PROGRAMME ET PRE-REQUIS




Module 1
- Accueil - présentation - règles de fonctionnement du groupe - formalités administratives
- Le coaching professionnel (histoire et courants du coaching, métiers de l'accompagnement)
- Les états du moi - Les transactions
- Ateliers pratiques
- Les modèles théoriques utilisés en coaching
Transactions et communication
- Ateliers pratiques 

Module 2
- L'alliance, l'écoute, La posture 
Le scénario - les drivers
- Ateliers pratiques 
- L'analyse de la demande, le diagnostic
- Outil d'intervention (PNL)
- Ateliers pratiques

Module 3
- Le contrat
- Les croyances et les méconnaissances
- Ateliers pratiques
- La conduite de l'entretien de coaching
- Les émotions
- Ateliers pratiques

Module 4
- Les formes d'intervention
- Outil d'intervention (AT)
- Ateliers pratiques 
- La posture du coach
- La structuration du temps
- Ateliers pratiques

Module 5
- Notions de psychologie
- Outil d'intervention (orientation solution)
- Ateliers pratiques 
- L'Ethique, la déontologie, la supervision
- Ateliers pratiques
- Bilan

* Programme non contractuel. Nous nous réservons le droit de modifier le programme et de changé l’animateur annoncé, en cas de nécessité absolue.  L'ordre des modules pourra être modifié en fonction des disponibilités des intervenants.


> Méthode

- Alternance d’apports théoriques et d'ateliers pratiques
- Mises en situation, jeux de rôles
- Supports de cours remis à chaque formation.


> Pré-requis
- Rencontre avec le responsable pédagogique,
- Niveau de formation permettant de suivre l'ensemble du cycle
- Connaissance de soi compatible avec le métier de coach. Un travail sur soi n'est pas exigé mais peut être proposé lors de la rencontre avec le responsable pédagogique.