VOUS ETES DIRIGEANT



Le coaching individuel ou collectif, les séminaires performance, la TOB sont des
démarches d’accompagnement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Pour votre organisation, c’est la possibilité de favoriser l'émergence  de collaborateurs plus enthousiastes, motivés et performants.
Pour vos collaborateurs, c’est l’opportunité qu'ils puissent s'épanouir dans leur environnement professionnel.


>  Quelques exemples

Devenir entrepreneur : Coaching individuel pour permettre au nouveau dirigeant de s’installer dans sa fonction et l'accompagner dans la mise en œuvre du projet.
  
Développer votre entreprise : La TOB permet au dirigeant de visualiser et modéliser son organisation afin d'intervenir avec précision dans les processus de changement managériaux, stratégiques, organisationnels, ou culturels.

Se faire reconnaître dans sa fonction : Coaching individuel pour aider le manager, le cadre, l’ingénieur à s’affirmer dans sa fonction de responsable.

Grandir dans sa fonction de manager : Coaching individuel pour accompagner le manager dans la prise en compte de l'humain.
 
Créer une dynamique d’équipe : Team-building pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et la performance des équipes.

Optimiser les réunions d'équipes : Séminaires performance pour générer des réunions d'équipes courtes et efficientes ou chacun se sent impliqué et responsabilisé dans la prise de décision ; mène à une vision commune..



Je propose de vous rencontrer, d'échanger sur ces sujets.

Tél : 06 95 90 13 20 
Mail : contact@ccba-conseil.com
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